如何让自己在职场走得更远？学会这两点，比读问100个人都有用

在上一篇多多的文章《公司想逼你主动离职，就用这三招，保准你想离职》里，有一位网友留言到：没必要给他们干好，他们不配。

相信很多人都是这种态度工作的，但是大多数这样心态工作的人，一般都是在基层，很难晋升，即使累计了多年的工作经验，也依然在基层，很难晋升管理层。在此多多想借这个机会和大家聊聊工作的心态的问题。1:用主人翁的心态工作

在多多刚毕业的时候，是在一家上市企业做培训讲师，当时的工作也是非常辛苦的，比现在的996辛苦多了，早上9点上班，但是8点就要到公司晨读，中午是没有午睡时间的。

周135晚上7点半到9点半还要正常培训，下班之后如果有工作没做完，还要带回家继续做，基本每天的工作时间都是12个小时。这对于一个刚毕业的学生来说还是很大的挑战的。

最开始的时候，我也是觉得非常累的，第一个月里最少有5次想离职的冲动，但是都忍住了，直到和一个在这个企业里面呆了3年的前辈抱怨说：

“前辈，太辛苦了，我很崇拜您能坚持这么久。现在下班回家洗漱完就累得不想动了，想想我才坚持一个月，而您都3年了，是什么让您一直保持这么激情的状态坚持下去的？”

前辈哈哈一笑,了然到：“是不是觉得辛苦，心理在纠结要不要离职？其实啊，每个人都是有血有肉的，不是钢筋水泥做的，怎么可能不累？只是在工作中，看你如何调节自我的心态。

你要有清晰的认知，你是在为你自己工作，你不是为了别人而工作的，你现在的学到的任何一个细小的技能，说不定以后就是你安身立命的本钱。

抱着把企业的事情，当成自己的事情来做，用高要求去要求自己对待工作的事情，工作也会回报你笑脸。

出来工作啊，最重要的是提升自我的硬技能，现在很多国企都改革，当初的铁饭碗不在的时候，你还有什么安身立命的本钱？现在趁年轻多要求自己，就算不在这里做了，你的简历也漂亮了。

那么对于你来说，这里也是一个踏板，可以让你出去之后活得比现在更好，难道不也是很好吗？在一个企业里面尽量多呆呆，多沉淀自我，专注自身技能。”

其实，前辈对我说的话，也是我想和大家说的话，都说爱笑的人运气不会太差，其实这个爱笑折射出背后的含义是：积极对待生活的人，生活对你凶狠，你回之温柔，生活也会你温柔。

在职场中建议大家专注于自我的成长，把更多的精力放在自己身上，如果上班闲，可以学点其他的技能，如果忙的话，也要在公交上利用碎片时间，让自己的大脑充电。就像小米科技创始人雷军还在金山工作时，会在新员工入职培训的时候对他们说：在你上班的第一天就要告诉自己，我在这里工作，每天的工作就是来增加我的能力，我的接触，丰富了我的经验，我不是为公司工作，也不是为领导工作。

你永远要记住的是：你是在为自己工作，不是在为任何人。2：对自己设置目标

很多人可能大学毕业之后，就停止学习了，每天就是上班，吃饭，下班，看剧，睡觉，周末出去吃吃饭，这样重复生活。

这种生活方式，多多不批判，每个人都有个人选择生活方式的权力，我们应该尊重，但是如果你对你自己的生活和职场都还有向上的渴望的话，还请你坚持学习不要忘了前进的步伐。

每周对自己设置学习任务，或者生活任务都好，只要之积极的对自己好的，说不定我们这些无意中学的技能，就能为我们的人生锦上添花。

那还是说下多多自己吧，大学的时候，学的人力资源专业，出来工作就是做培训讲师，当时公众号刚刚火热，出于个人对文字的热爱，就去开通了个人账号，用来记录自己的成长点滴。也没想过要往这方面转型，都只当成一个爱好来培养。

没想到，第二份工作的时候，老板说：“哎，多多，你不是自己能写文章吗？我们公司没人能写原创的文章，你来代笔写下吧，写得不好的，我在来改改。”

我又是一个乐于接受新的挑战的人，马上就答应了，没想到后续就开展了帮公司运营公众号的旅途。

也许就是个人爱好，也能在意想不到的时候，在职场为你加分。同时，我现在因为热爱，也依然坚持在今日头条更新文章，虽然没有那么频繁，但是通过文字的输出，能让自己更好的反思自己的工作和生活。

现在多多就给自己每周定下了目标，每周最少要在头条更新3篇原创文章，用写文的输出反过来激励自己要去多看书。

给大家看看多多的10条计划，虽然很累，但是，完成目标之后很充实，每周完成之后，多多会奖励自己平常想买却没买的东西，用来激励自己。

如果大家刚刚开始调整状态，建议大家先给自己安排三个，不要太多，慢慢的给自己增加任务量。

下面给大家介绍一下多多持续性学习的方法，希望能帮助到大家，

1：要有清晰的学习目标，大家可以像多多一样，列一个表格，每周3坚持一次进度的完成情况，是否要加快速度，周日进行一次总结，看完成了多少，没有完成是什么原因，下周要如何改进。

2：让学习像玩游戏一样快乐，第一次完成80%及其以上就可以给自己一个小小的奖励，激励自己下次完成更好，第二次完成90%才可以奖励自己了，这样可以逼自己更好的付出。

3：如果对自我的控制能力低人，建议目标分解到每天，月末完成下个月的计划，然后最后一天开始下个月第一周每天的目标分解，每天要做什么，以及什么时间去什么，这样我们在特定的时间完成特定的事情，就不会感觉到截止日到了啥都没做的手足无措了。

好了，给大家分享了这么多干货，希望大家觉得有用哟，能够在生活上能够帮助到您。觉得有用的话，就马上行动起来吧，

最好的行动时间，不是过去，不是未来，是现在。

所以，未来在职场更多能走得更远的人，一定有强烈的目标感、自我约束力高的人，多和自己比较，当你现有的状态好了，摆脱了状态惰性时，就会产生幸福感，所以工作快乐不快乐，有没有成就感，这件事的决定权，在你自己的手上。