怀孕后要不要辞职在家养胎? 几位过来人告诉你经验, 孕妈要挺住

窈窕姐今天给大家讨论的话题是：怀孕后要不要辞职专心在家养胎呢？说到这个话题应该很多过来人都会有话说，毕竟当初自己的选择，可以说不管是哪一种，都是对家庭有很大影响的，而自己作为过来人也都想把经验告诉后来者。下面我们就来听听这几位有代表性的过来人，看看她们的经验是什么样的，孕妈们可要挺住了。

怀孕就请假在家养胎的王女士

王女士的情况也是很有代表性的，她因为身体原因，之前怀过两胎，可都是因为孕初期没有很注意，后来发生意外，胎儿没保住。这不，第三次怀孕的时候，王女士在查出怀孕之后，第一时间就和单位请假，专职在家养胎，庆幸的是，这一次王女士的宝宝保住了，经过了艰难的十月怀胎之后，王女士生下了一个很健康的小公主，一家人都很欢喜。

王女士的经验是：怀孕后，要不要继续上班，一定要根据自己的身体状况做出正确的判断。窈窕姐的建议也是如此，如果孕妈之前有过意外流产的情况，或者原本身体就比较脆弱，那这样的孕妈怀孕后一定要注意，要知道稍不留意，让自己成了习惯性流产体质，那对孕妈来说想要平安生个孩子可是很难的。

怀孕后就辞职在家养胎的何女士

同样是怀孕后就辞职在家的何女士，她的情况就比较糟糕了。因为一怀孕就辞职，没有了经济来源，整个孕期都在忍受婆婆的冷眼，各种被嫌弃。有的时候老公也会不理解何女士，总感觉何女士不挣钱还乱花钱，可是何女士说自己只是正常产检，并且在正常范围内给宝宝和自己买了一些生产时需要的物品而言。何女士说，如果再给自己一次机会，自己一定不会选择辞职专职在家养胎，经济上太难了。

窈窕姐的看法是，每位孕妈自身的情况不一样。同样是一怀孕后就不上班，可是也有幸福的，也有把日子过得一地鸡毛的。而窈窕姐想说的就是不管是什么情况，总之，怀孕后在决定辞职之前一定要权衡好利弊，并且把各方面的情况都考虑到。

怀孕后一直上班到37周的赵女士

赵女士在银行上班，因为是刚上班没多久就怀孕了，并且发现怀孕的时候胎儿已经10周大了，产检之后各方面情况都很好。再加上赵女士的工作也不是很累，单位同事也都照顾，赵女士就一直上班直到37周才开始歇产假。用赵女士的话说，自己年轻，主要是每次产检也都没问题，上班的时候各方面也很舒心，她感觉正常上班很适合自己。

赵女士这样的情况可以说也是很有代表性的，就是从怀孕开始，基本上都是正常上班，一直到临近预产期再开始歇产假。选择这样做的孕妈，一方面自己上班挣钱，经济上可以靠自己，也不给另一半太大压力。另一方面，因为上班的缘故，也减少了孕妈整个孕期独自在家胡思乱想的情况，并且因为上班，活动量也比较适中，对胎儿的发育也更好，生产时也会更顺利。

窈窕姐建议，如果孕妈怀孕后，感觉自己身体上没问题，并且上班也不会太辛苦，那就没有必要刚怀孕就专职在家安胎，毕竟十月怀胎可是很漫长的一个过程，如果孕妈这段时间只做一件事，也是会很无聊的。

你是一怀孕就辞职在家养胎吗？你的故事是什么样的呢？