心理学：批评他人时，这9条千万不要做

生活中，我们不难发现，批评的方式多种多样，但是一定要注意技巧，以下9条千万不要做。

1.不要拿一个人的行为和另一个的行为相互比较

谁也不愿承认自己不如别人，你这一比较，即使说得在理，对方也不乐意再听下去。况且，这种比较多半也不得要领。

2.批评要利索

你一旦有机会和对方单独相处，便应畅所欲言，尽快提出你的批评。倾吐不快跟做别的事一样，拖得越久，就越难开口。等得越久，怒火就越旺，更容易情绪失控。

3.不要重复批评

表明完自己的观点，对方也要有时间思量，千万别再重提。对方有耐心听你指出他的错误，你说完了就不应再提这件事。

4.对事不对人

批评要尽量就事论事，批评太多，会扰乱对方的情绪，使得重要的话他反而没听进去。

5.不要在指责前先来一个开场白

有件事，好久就想告诉你了，说出来怕得罪你，请你别见怪，可是…”没有比这更糖糕的话了！你的本意或许是怕伤害对方，先给他打预防针，结果却使他心急如焚。你的开场白，等于说明你的批评会穷凶极恶，并且显示你虽出于善意，却不确定他有没有同样不存芥蒂的胸襟或能否接纳。

6.你做出批评之后，不要再为这件事道歉

因为道歉会减弱你批评的价值，同时，道款等于表示你批评了对方，反而要安慰对方。这样来更助长了他无所谓的心态。

7.避免讥讽

讽的动机无不出乎鄙视、畏惧等心理。你鄙视别人，别人就更不听你的话。你不明说出来，心里反而更怕他会再出错。无论措辞多么巧妙，冷嘲热讽总不是好风度。

8.不要用“老是”“从来没有”这些字眼

因为批评的时候，言过其实的词语，往往使你的话失去正确性。

9.期望值不要太高

别指望对方接受你全部的批评。同时，人家耐心听完你的批评，你也要感谢他，而且你一定要养成这个习惯。